
| Wedstrijd | Competitie | Positie | Ptn |
|---|---|---|---|
| Trabzonspor 03 Gençlerbirliği S.K. | Super Lig | №1 | +220 ptn |
| Gençlerbirliği S.K. 32 Kasımpaşa | Super Lig | — | — |
| Fatih Karagümrük 10 Gençlerbirliği S.K. | Super Lig | — | — |
| Gençlerbirliği S.K. 10 Kocaelispor | Super Lig | №3 | +121 ptn |
| Gençlerbirliği S.K. 12 Galatasaray | Super Lig | — | — |
| Başakşehir 30 Gençlerbirliği S.K. | Super Lig | — | — |
| Gençlerbirliği S.K. 02 Göztepe | Super Lig | — | — |
| Konyaspor 10 Gençlerbirliği S.K. | Super Lig | — | — |
| Gençlerbirliği S.K. 02 Beşiktaş | Super Lig | — | — |
| Alanyaspor 00 Gençlerbirliği S.K. | Super Lig | — | — |
Metehan Mimaroğlu komt op 1.045 punten uit 11 beoordeelde wedstrijden, verdeeld over 2 seizoenen. Hij werd één keer verkozen tot man van de wedstrijd. Beste plaats: #1942 in 2025-26.
| Seizoen | Plaats | Wedstrijden | Punten | Bron |
|---|---|---|---|---|
| 2026-27 | #2.738 | 1 | 55 | |
| 2025-26 | #1.942 | 10 | 990 | Seizoen berekend op basis van de samenvoeging van 7 expertbronnen. |
| Tegenstander | Competitie | Datum | Plaats | Punten |
|---|---|---|---|---|
| Trabzonspor · Gençlerbirliği S.K. | Super Lig | 17 mei 2026 | #1 | 220 |
| Samsunspor · Gençlerbirliği S.K. | Super Lig | 9 augustus 2025 | #2 | 154 |
| Gençlerbirliği S.K. · Fatih Karagümrük | Super Lig | 7 december 2025 | #2 | 154 |
| Gençlerbirliği S.K. · Kocaelispor | Super Lig | 26 april 2026 | #3 | 121 |
| Gençlerbirliği S.K. · Gaziantep FK | Super Lig | 1 februari 2026 | #4 | 88 |
| Galatasaray · Gençlerbirliği S.K. | Super Lig | 22 november 2025 | #4 | 88 |
| Kasımpaşa · Trabzonspor | Super Lig | 15 augustus 2026 | #6 | 55 |
| Fenerbahçe · Gençlerbirliği S.K. | Super Lig | 9 februari 2026 | #7 | 44 |
Wat is VoxBall?
Een app waar fans de man van de wedstrijd kiezen, bij elke wedstrijd, bij het laatste fluitsignaal.
De oordelen tellen op en schrijven het klassement van de beste speler van het seizoen. Geen jury, geen redactie: de kijkers.
Je komt er niet zomaar in: een lid haalt je binnen, of je meldt je aan.