
| Wedstrijd | Competitie | Positie | Ptn |
|---|---|---|---|
| Eintracht Frankfurt 30 FSV Mainz 05 | Bundesliga | — | — |
| FSV Mainz 05 23 FC Schalke 04 | Bundesliga | — | — |
| VfL Wolfsburg 30 FSV Mainz 05 | Bundesliga | — | — |
| FSV Mainz 05 31 Bayern Munich | Bundesliga | — | — |
| 1. FC Köln 11 FSV Mainz 05 | Bundesliga | — | — |
| FSV Mainz 05 22 Werder Bremen | Bundesliga | — | — |
| RB Leipzig 03 FSV Mainz 05 | Bundesliga | — | — |
| FSV Mainz 05 11 SC Freiburg | Bundesliga | — | — |
| Hertha Berlin 11 FSV Mainz 05 | Bundesliga | — | — |
| FSV Mainz 05 10 1899 Hoffenheim | Bundesliga | — | — |
Alexander Hack komt op 3.217 punten uit 23 beoordeelde wedstrijden, verdeeld over 2 seizoenen. Hij werd 2 keer verkozen tot man van de wedstrijd. Beste plaats: #450 in 2021-22.
| Seizoen | Plaats | Wedstrijden | Punten | Bron |
|---|---|---|---|---|
| 2022-23 | #3.622 | 5 | 545 | Seizoen berekend op basis van de samenvoeging van 7 expertbronnen. |
| 2021-22 | #450 | 18 | 2.672 | Seizoen berekend op basis van de samenvoeging van 7 expertbronnen. |
| Tegenstander | Competitie | Datum | Plaats | Punten |
|---|---|---|---|---|
| SC Freiburg · FSV Mainz 05 | Bundesliga | 12 februari 2022 | #1 | 390 |
| FSV Mainz 05 · RB Leipzig | Bundesliga | 15 augustus 2021 | #1 | 338 |
| FSV Mainz 05 · Hertha Berlin | Bundesliga | 14 december 2021 | #2 | 248 |
| Bayern Munich · FSV Mainz 05 | Bundesliga | 11 december 2021 | #3 | 221 |
| FSV Mainz 05 · Union Berlin | Bundesliga | 14 augustus 2022 | #3 | 204 |
| FSV Mainz 05 · Eintracht Frankfurt | Bundesliga | 14 mei 2022 | #3 | 204 |
| FC Augsburg · FSV Mainz 05 | Bundesliga | 6 april 2022 | #3 | 195 |
| FSV Mainz 05 · Arminia Bielefeld | Bundesliga | 19 maart 2022 | #3 | 195 |
Wat is VoxBall?
Een app waar fans de man van de wedstrijd kiezen, bij elke wedstrijd, bij het laatste fluitsignaal.
De oordelen tellen op en schrijven het klassement van de beste speler van het seizoen. Geen jury, geen redactie: de kijkers.
Je komt er niet zomaar in: een lid haalt je binnen, of je meldt je aan.