
| Spiel | Wettbewerb | Rang | Pkt |
|---|---|---|---|
| Los Angeles FC 30 Austin | Major League Soccer | — | — |
| Austin 21 FC Dallas | Major League Soccer | №8 | +30 Pkt. |
| Austin 22 Real Salt Lake | Major League Soccer | — | — |
| Austin 11 Colorado Rapids | Major League Soccer | — | — |
| Austin 11 Nashville SC | Major League Soccer | — | — |
| Austin 30 Real Salt Lake | Major League Soccer | №3 | +137 Pkt. |
| Seattle Sounders 30 Austin | Major League Soccer | — | — |
| Nashville SC 30 Austin | Major League Soccer | — | — |
| Austin 12 Portland Timbers | Major League Soccer | — | — |
| Austin 41 Los Angeles FC | Major League Soccer | №6 | +71 Pkt. |
Ruben Gabrielsen kommt auf 848 Punkte aus 14 bewerteten Spielen, verteilt über 2 Saisons. Bester Platz: #3734 in 2022-23.
| Saison | Platz | Spiele | Punkte | Quelle |
|---|---|---|---|---|
| 2022-23 | #3.734 | 8 | 515 | Saison berechnet aus dem Zusammenschluss von 7 Expertenquellen. |
| 2021-22 | #4.493 | 6 | 333 | Saison berechnet aus dem Zusammenschluss von 7 Expertenquellen. |
| Gegner | Wettbewerb | Datum | Platz | Punkte |
|---|---|---|---|---|
| Austin · Real Salt Lake | Major League Soccer | 15. September 2022 | #3 | 137 |
| Los Angeles FC · Austin | Major League Soccer | 19. Mai 2022 | #4 | 89 |
| CF Montreal · Austin | Major League Soccer | 18. Juni 2022 | #4 | 84 |
| Austin · Los Angeles FC | Major League Soccer | 27. August 2022 | #6 | 71 |
| Sporting Kansas City · Austin | Major League Soccer | 31. Juli 2022 | #5 | 66 |
| Portland Timbers · Austin | Major League Soccer | 13. März 2022 | #5 | 60 |
| DC United · Austin | Major League Soccer | 16. April 2022 | #5 | 60 |
| Charlotte · Austin | Major League Soccer | 30. Juni 2022 | #6 | 53 |
Was ist VoxBall?
Eine App, in der Fans den Spieler des Spiels wählen, bei jedem Spiel, zum Schlusspfiff.
Die Urteile summieren sich und schreiben die Rangliste des besten Spielers der Saison. Keine Jury, keine Redaktion: die, die zuschauen.
Man kommt nicht allein rein: Ein Mitglied bringt dich rein, oder du bewirbst dich.