
| Wedstrijd | Competitie | Positie | Ptn |
|---|---|---|---|
| PEC Zwolle 12 PSV Eindhoven | Eredivisie | №2 | +307 ptn |
| Sparta Rotterdam 20 PEC Zwolle | Eredivisie | — | — |
| PEC Zwolle 11 Utrecht | Eredivisie | №8 | +59 ptn |
| Ajax 30 PEC Zwolle | Eredivisie | — | — |
| Waalwijk 02 PEC Zwolle | Eredivisie | №9 | +41 ptn |
| PEC Zwolle 21 AZ Alkmaar | Eredivisie | №5 | +132 ptn |
| PEC Zwolle 01 GO Ahead Eagles | Eredivisie | №8 | +55 ptn |
| Japan 11 Vietnam | World Cup - Qualification Asia | №5 | +75 ptn |
| Australia 02 Japan | World Cup - Qualification Asia | — | — |
| PEC Zwolle 12 Feyenoord | Eredivisie | — | — |
Yuta Nakayama komt op 1.709 punten uit 16 beoordeelde wedstrijden, verdeeld over 1 seizoenen. Beste plaats: #1103 in 2021-22.
| Seizoen | Plaats | Wedstrijden | Punten | Bron |
|---|---|---|---|---|
| 2021-22 | #1.103 | 16 | 1.709 | Seizoen berekend op basis van de samenvoeging van 7 expertbronnen. |
85% van zijn punten komt uit Eredivisie.
| Competitie | Wedstrijden | Punten |
|---|---|---|
| Eredivisie | 13 | 1.459 |
| World Cup - Qualification Asia | 3 | 250 |
| Tegenstander | Competitie | Datum | Plaats | Punten |
|---|---|---|---|---|
| PEC Zwolle · PSV Eindhoven | Eredivisie | 15 mei 2022 | #2 | 307 |
| PEC Zwolle · Heracles | Eredivisie | 23 oktober 2021 | #3 | 171 |
| Groningen · PEC Zwolle | Eredivisie | 3 december 2021 | #4 | 153 |
| Oman · Japan | World Cup - Qualification Asia | 16 november 2021 | #3 | 138 |
| PEC Zwolle · AZ Alkmaar | Eredivisie | 10 april 2022 | #5 | 132 |
| Fortuna Sittard · PEC Zwolle | Eredivisie | 6 maart 2022 | #4 | 128 |
| PEC Zwolle · Groningen | Eredivisie | 20 februari 2022 | #5 | 109 |
| PEC Zwolle · Willem II | Eredivisie | 14 januari 2022 | #5 | 99 |
Wat is VoxBall?
Een app waar fans de man van de wedstrijd kiezen, bij elke wedstrijd, bij het laatste fluitsignaal.
De oordelen tellen op en schrijven het klassement van de beste speler van het seizoen. Geen jury, geen redactie: de kijkers.
Je komt er niet zomaar in: een lid haalt je binnen, of je meldt je aan.